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后勤管理处岗位设置及工作职责
2014-10-16  

后勤管理处岗位设置及工作职责

 

 

1、处负责人:

1)任职条件:热爱本职工作,具有踏实勤奋的工作作风和一定的政策水平和后勤工作经验,较强的组织管理和协调公关能力。

2)工作标准:执行党和国家的方针政策及上级的有关指示、决定,负责布置工作、督促实施、检查落实情况。

3)工作职责:主持后勤处全面工作,协助领导调查研究,了解情况,并提出意见和建议,供领导决策参考。贯彻执行学院下达的工作任务,组织制定工作计划和相关管理制度,并检查落实。组织校园基本建设的规划、设计和实施。审核各项工程维修、物资采购计划和经费预算。按时检查督促各岗位工作任务完成情况,确保教学、生活秩序的正常进行。组织员工政治、业务学习,做好员工的政治思想工作。完成领导交办的其他工作任务。

2、资产管理员:

1)任职条件:具备高中以上文化程度或相当学历,具有全心全意为师生服务的思想品德,熟悉全校资产分布使用情况,有较强的组织管理能力和熟练操作计算机能力。

2)工作标准:认真执行有关固定资产管理的政策和规定,定期掌握资产的变动使用情况,确保资产不流失。

3)工作职责:根据学校发展计划和部门需要,定期编制设备、用具购置计划,并及时上报审批。负责固定资产的入帐登记和调配,及时掌握资产的变动使用情况,年终会同相关部门对资产进行清查核对,并登记建档。负责保管发放低值易耗品及学生作业薄。及时统计学校资产的损坏情况,配合有关人员按管理办法及时修理,延长资产的使用期限。负责调整安排教职工临时住房。完成领导交办的其他工作任务。

3、基建工程管理员:

1)任职条件:具有本科以上相关学历,热爱本职工作,熟悉基建审批秩序和现场施工管理。

2)工作标准:认真执行工程建设的有关规定,做好施工现场检查管理工作,保证工程质量和投资效益。

3)工作职责:根据学校的发展计划,负责编制年度投资规模和基建项目,办理基建工程前期审批手续,参与草拟各项招标文件和施工合同并检查落实。做好施工现场检查管理工作,确保工程进度和施工质量。参与工程竣工验收,负责工程档案资料的收集、管理和归档。完成领导交办的其他工作任务。

4、校园环境管理员:

1)任职条件:具有中专以上文化程度,热爱本职工作,有强烈的责任心,熟悉校园环境卫生的相关知识,有一定的管理能力。

2)工作标准:以管理育人,搞好校园绿化美化和环境卫生达标方案,供领导决策参考。负责检查、督促校园绿化、环境卫生工作质量,并对他们的出勤情况进行登记上报。负责检查校园环境卫生状况,制止乱张贴和不卫生行为。根据学校的统一安排和要求,配合相关部门组织师生参加绿化、卫生清扫等义务劳动,负责准备工具、分配任务、现场指导等具体事务。负责食堂环境、饮食卫生的检查督促,确保饮食卫生安全,定期组织环境卫生消毒。完成领导交办的其他任务。

5、电气设备管理员:

1)任职条件:具有本科以上相关学历或工程师以上职称,有高度负责的工作精神,掌握安全用电和管理电气设备的专业知识。

2)工作标准:认真执行安全用电的有关规定,确保校园供电畅通和用电安全。

3)工作职责:负责校园电气设备和供电线路的管理,制定相关管理制度,并检查落实。及时提出供电设备的新建、改造和维修计划,经批准后组织实施。落实安全用电的有关规定,定期检查电气设备的运作情况,杜绝用电事故,发生事故,应进行调查分析,并作出结论。管理学校用电设备档案资料,负责与供电部门的业务联系工作。完成领导交办的其他工作任务。

6、医务人员:

1)任职条件:具有中专以上相关学历和医师或主管护士职称、热爱本职工作,具有全心全意为师生服务的思想品德。

2)工作标准:热情服务,爱岗敬业,以良好的医风医德为师生防病治病。

3)工作职责:认真钻研业务,提高业务水平和服务质量。负责医疗室的日常诊治工作,满足一般性医疗服务需要,遇有复杂疑难病情,应及时建议转送正规医院。制定医疗保健和预防传染病工作方案,并组织实施,开展卫生常识宣传,组织举办卫生知识讲座,指导学生青春期的心理生理卫生。组织学生进行体检,建立健全学生健康档案。编制药品器械采购计划,所有药品和器械建帐管理,每学期清查一次,做到帐物相符。定期检查食堂饮食卫生,发现问题及时报告并提出处理意见。配合做好教职员工的计划生育工作。完成领导交办的其他工作任务。

7、物资购员:

1)任职条件:具有高中以上文化程度或同等学历,懂得市场营销的相关知识,熟悉商品采购业务。

2)工作标准:遵守财务制度,及时掌握了解市场信息,根据需要,本着节约原则,及时保证教育、生活物资需要。

3)工作职责:负责学校物资的采购工作,根据采购计划,属政府采购项目的,应协助相关部门办理政府采购,属校务公开办,核定的大额物资采购,应草拟招标文件,及时报送校务公开办进行公开招标。严格执行计划,在采购中要掌握物美、价廉、货优的原则,要货比三家,择优选购。负责采购物资的交付入库验收,办好相关手续,及时办理财务结帐。协助做好财产调配和产财损坏维修工作。完成领导交办的其他工作任务。

8、维修电工:

1)任职条件:具有高中以上文化程度或同等学历。掌握一定的电气维修技能,持有电工上岗证,工作责任心强。

2)工作标准:定期检查、保养各自分管的电气、照明设备,发生故障,及时维修,确保供电正常进行。

3)工作职责:认真钻研业务知识,提高用电管理和维修技能。负责各自分管的供电设施和照明灯具的日常管理和维修工作,确保供电畅通、用电安全。负责月终用电计量统计,做到及时、准确填报计量缴费通知单。做好节约用电、安全用电的宣传工作,并提出合理化建议。每完成一项保养维修工作,要做好材料消耗记录。要爱护保管好所使用的工具,属正常损坏的以旧换新,人为丢失的,照价赔偿。完成领导交办的其他工作任务。

9、给水维修工:

1)任职条件上:具有高中以上文化程度或同等学历,掌握一定的给排水维修技能,工作责任心强。

2)工作标准:定期检查给水管道情况,发现故障,及时排除,确保校园正常供水。

3)工作职责:认真钻研业务知识,提高供水管理和维修技能。负责全校给水管道及供水设施的管理和日常维护,确保供水畅通。负责月终用水计量统计,准确及时填报计量缴费通知单。做好节约用水宣传工作,提出合理化建议。每完成一项维修保养项目,要做好材料消耗记录。要爱护保管好所使用的工具,属正常损坏的以旧换新,人为丢失的,照价赔偿。完成领导交办的其他工作任务。

10、财产维修工:

1)任职条件:具有高中以上文化程度或同等学历,掌握一定维修技能,工作责任心强。

2)工作标准:定期检查财产损坏情况,及时维修维护,延长财产的使用期限。

3)工作职责:认真钻研业务知识,提高维修技能。定期检查财产损坏情况,一般性的损坏应及时维修,本人难以完成的项目,应及时上报。做好爱护公物的宣传工作,并提出合理化建议。每完成一项维修项目,要做好材料消耗记录。要爱护保管好使用的工具,属正常损坏的以旧换新,人为丢失的,照价赔偿。完成领导交办的其他工作任务。

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